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關于做好從事高等教育三十年教職工認定工作的通知

閱讀次數:     發布時間:2019-07-02

各單位、各部門:

為做好從事高等教育三十年教職工認定工作,增強廣大教職工的責任感、榮譽感,推動高水平大學建設,根據《南京工業大學從教三十年教職工表彰辦法(試行)》(南工校人[2016]15)的文件精神,現就有關事項通知如下:

一、基本申報條件

(一)認定對象為在高校從事教學、科研、管理、服務的一線正式在職教職員工(改制企業職工由資產經營公司另行制定表彰辦法)。

(二)認定對象需滿足截至2019831日,從事高等教育工作滿三十年且以前未受過此項表彰。其中,于201891日至2019831日期間退休,并且在退休前從事高等教育工作滿三十年的教職員工,可以認定符合在職條件;我校正式教職員工,經學校批準,到外單位進修、學習或借調,期滿后仍回學校工作的,從事高等教育工作的年限可以連續計算;曾因冤假錯案受到處分、株連調離教育系統,平反后又調回教育系統工作的,從事高等教育工作年限可連續計算。

(三)能夠認真貫徹執行黨的教育方針,熱愛教育事業,政治思想素養優良,遵紀守法,愛崗敬業,出色履行教師職責,作風正派,廉潔自律,教書育人,為人師表。

(四)歷年年度考核結果存在不合格或基本合格等次的人員,不予以表彰;未參加考核人員,原則上不予以表彰(經學校批準出國研修除外)。

(五)存在違反法律法規、黨紀黨規、校紀校規的行為,受到過司法處罰、黨紀處分、政紀處分的人員,不予以表彰。

(六)存在內退、待崗、長病假等長期不在崗情況的人員,原則上不予以表彰。

(七)存在品行不端、消極怠工等行為的人員,不予以表彰。

二、認定程序

(一)個人申請

個人填寫《南京工業大學從事高等教育工作三十年教職工申請表》(附件1),提交至所屬基層單位。

(二)基層單位審核推薦

各基層單位成立從事高等教育三十年審核認定工作組,依據南工校人[2016]15文件,對本單位申請從事高等教育三十年人員進行審核,確定擬推薦人員。

各基層單位應重點對從事高等教育工作以來的各項表現認真審核,包括:

1. 對本單位申報人員的思想品德進行綜合評價,重點考查是否有違反法律法規、黨紀黨規、校紀校規的行為,是否受到過司法處罰、黨紀處分、政紀處分。

2. 對本單位申報人員的年度考核情況進行審核,并填寫年度考核結果為基本合格、不合格的考核年份以及未參加考核的年份。

3. 對本單位申報人員的在崗情況進行審核,是否存在內退、待崗、長病假等長期不在崗的情況。

4. 對本單位申報人員的日常工作情況進行審核,是否存在品行不端、教學事故、消極怠工及其他違法違紀行為。

(三)學校審核認定

學校成立從事高等教育工作三十年審核認定委員會,對申報人員自從事高等教育工作以來的各個方面的表現進行審核認定。

(四)公示。對通過認定的人員公示5個工作日。

(五)行文,并表彰。

三、提交材料及時間要求

(一)各基層單位從事高等教育三十年審核認定工作組成員名單;

(二)個人申請表(紙質版)。請各單位對教職工填寫信息進行審核后,由單位黨政負責人簽字并加蓋公章;

(三)匯總表(電子版和紙質版)。紙質版需單位黨政負責人簽字并加蓋公章。

以上材料請于201978日前報至人才資源部,其中紙質版材料報送至人事管理科(行政樓404),電子版材料請發送至人事管理科郵箱,rsk@njtech.edu.cn。

聯系人:陸牧青;聯系電話:58139373。

特此通知。


人才資源部

二〇一九年七月二日


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